• Home
  • الأسئلة الشائعة

الأسئلة الشائعة

الخدمات و البرامج

ما هي مبادرة مورد؟

مبرر التَّنفيذ:

حاجة توادَّ للكوادر المؤهَّلة تأهيلًا علميًّا احترافيًّا في إطار عملٍ مؤسَّسي منظَّمٍ؛ سعيًا في تقديم خدمات مميَّزة و راقية للشَّرائح المستهدفة

الفئة المستهدفة:

موظفو و موظفات الجمعيَّة

الأهداف:

أ- توفير الكوادر العاملة بشكل احترافي متقن

ب- رفع مستوى الوعي لدى الموظفين و الموظفات في بيئة العمل

ت- العمل وفق إطار عمل مؤسَّسي

ث- تقديم خدمات مميزة للمستفيدين و المستفيدات

آليات التَّنفيذ:

أ- دورات تدريبية و ورش عمل

ب- مؤتمرات و ملتقيات

ت- ندوات و لقاءات

ث- رحلات علمية

ج- زيارات ميدانية لتبادل الخبرات

برامج المبادرة:

اكتشف نفسك، صناعة المبادرات المجتمعية، إتيكيت الأعمال، اللقاء الإثرائي الشهري، الكاريزما الشخصية، مع الخبير، جلسات كوتشنج، الإنتاجية تحت الضغوط، مهارات العرض و الإلقاء، مؤشرات الأداء

ما هي مبادرة إِكْساب؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- فضل رعاية الأرامل و المطلقات و أولادهن في ديننا الإسلامي

ب- تاريخ المبدعين في العالم يعج بعينات رائعة من هذه الفئة التي حَسُنَ توجيهها

ت- حالة الضياع التي قد تعيشها بعض الأرامل و المطلقات و أولادهن

الفئة المستهدفة:

الأرامل و المطلقات و أولادهن

الأهداف:

أ- التمكين المعرفي للأرامل و المطلقات و أولادهن

ب- التمكين المهاري و الحرفي للأرامل و المطلقات و أولادهن

ت- التمكين المالي للأرامل و المطلقات و أولادهن

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- دورات تدريبية و ورش عمل

ت- حاضنات أعمال متخصصة

ث- لجان متابعة ميدانية

ج- مراكز و أكاديميات تربوية

ح- لجان أعمال تطوعية

خ- رحلات معرفية و مهارية

 

برامج المبادرة:

مهارات التميز الشخصي، جلسات كوتشنج، بناء الثقة بالنفس، فرص سوق العمل، حملة نفخر بك، يتيم ناجح، حدد مسارك، تسويق الذات، الكاريزما الشخصية، أنت قدها، حملة شاركنا إبداعاتك

ما هي مبادرة لي حقوق؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- نقص معرفة بعض النَّاس بما عليهم من واجبات و ما لهم من حقوق

ب- استغلال بعض النَّاس هذا النَّقص المعرفي في الاعتداء على حقوق الآخرين

الفئة المستهدفة:

كافة شرائح الأسرة (الأطفال، الشباب و الفتيات، الرجال و النساء، كبار السن)

الأهداف:

أ- تبصير أفراد الأسرة بما عليهم من واجبات و ما لهم من حقوق

ب- تثقيف أفراد الأسرة بدور المؤسسات الحكومية و مؤسسات القطاع الخاص و مؤسسات القطاع غير الربحي المساعد و المساهم في أداء الواجبات و حفظ الحقوق

ت- الحد من وقوع المشكلات الناجمة عن النَّقص المعرفي في مسائل الواجبات و الحقوق

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- منصات إعلاميَّة تثقيفيَّة

ت- خطب الجمعة

ث- مؤتمرات و لقاءات و ندوات

برامج المبادرة:

قضايا في الأحوال الشخصية، حق المرأة في الإرث، حق المرأة في الحضانة، حق المرأة في نظام العمل، استشارات قانونية، الترافع أمام القضاء

ما هي مبادرة نشء؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- النشء هم مستقبل الأمم و بهم –بعد الله تعالى- تعلق الآمال و بالتالي فإنَّهم يحتاجون إلى صناعة

ب- حاجة بعض المربين و المربيات إلى رفع قدراتهم التربوية

الفئة المستهدفة:

الناشئة، و المربون و المربيات

الأهداف:

أ- تنمية مهارات الناشئة في مجالات متعددة

ب- رفع القدرات التربوية للمربين و المربيات

ت- تبصير المربين و المربيات بخصائص المراحل العمريَّة و التَّطبيقات التربويَّة و القِيميَّة لكل مرحلة

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- أكاديميات و مراكز و نوادٍ و ملتقيات تربوية

ت- برامج تدريبية و ورش عمل

ث- لقاءات و ندوات

ج- مهرجانات و مسابقات

برامج المبادرة:

المهارات الحياتية، تعديل السلوك باللعب، التفكير الإبداعي باللعب، غرس القيم، التربية بالحب، التربية المالية للأطفال، المكتبة المتنقلة للطفل المثقف، تطبيق آداب الطفل المسلم، مهارات التعامل مع التقنية، أكاديمية توادَّ لمسارات الإبداع، أكاديمية توادَّ لصناعة القادة، فنون الرقابة الإلكترونية، قبل أن يراهق، مهارات التعامل مع الطفل العنيد

ما هي مبادرة إسهام؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- انعكاس ضغوط العمل الوظيفي على الحياة الزوجية بشكل خاص و الحياة الأسرية بشكل عام الأمر الذي قد يؤدي إلى عدم استقرار الأسرة

ب- انعكاس ضغوط الأسرة على العمل الوظيفي الأمر الذي قد يؤدي إلى ضعف إنتاجية الموظَّف

الفئة المستهدفة:

الموظفون و الموظفات في القطاع الحكومي و القطاع الخاص و القطاع غير الربحي

الأهداف:

أ- إكساب الموظفين و الموظفات مهارات التَّعامل مع ضغوط العمل و بالتالي تحسين تعاملاتهم الزوجية و الأسرية

ب- تمكين الموظفين و الموظفات من مهارات إدارة الضغوط الأسرية و بالتالي تحسين أدائهم الوظيفي

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- برامج تدريبية و ورش عمل

ت- لقاءات و ندوات

برامج المبادرة:

مهارات التعامل مع ضغوط العمل، جلسات كوتشنج، حملة أسرتك بانتظارك، إدارة الأولويات، تطبيق ساعدني، الاحتراق الوظيفي، استشارات أسرية، الإنتاجية تحت الضغوط، عجلة الحياة، مشغول بلا إنتاجية

ما هي مبادرة إِسْعاد؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- السعادة هدفٌ سامٍ ينشده المتزوجون و المتزوجات

ب- حاجة بعض المتزوجين و المتزوجات إلى أدوات صناعة السعادة الزوجية

الفئة المستهدفة:

الزوج و الزوجة

الأهداف:

أ- تبصير الزوجين بالأحكام الشرعية المرتبطة بالعلاقات الزوجية

ب- إكساب الزوجين فنون التعامل بين الزوجين

ت- تمكين الزوجين من مهارات التَّعامل مع المشكلات الزوجية

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- برامج تدريبية و ورش عمل

ت- لقاءات و ندوات

برامج المبادرة:

حياة هانئة لتأهيل المقبلين و المقبلات على الزواج، سيكولوجية الرجل و المرأة، لغات الحب، حملة حياتك أسعد، حملة يكفي مشاكل، تطبيق إسعاد الإلكتروني، الطلاق العاطفي، سفير السعادة الزوجية، 10 أشياء لا تفعلها مع شريك حياتك، سنوات عسل، حملة الحب الإلكتروني

ما هي مبادرة سُكْنى؟

مبررات التَّنفيذ:

أ- في صلاح الأسرة صلاحٌ للمجتمع

ب- الأسرة المستقرة مناخ مناسب لتنمية أفراد الأسرة في جوانب متعددة

ت- الأسرة المضطربة بيئة خصبة لانحراف أفرادها

الفئة المستهدفة:

كافة شرائح الأسرة (الأطفال، الشباب و الفتيات، الرجال و النساء، كبار السن)

الأهداف:

أ- تحديد الاحتياجات الأسرية المتعلقة بتحقيق الطمأنينة و السكينة في أسر المجتمع المحلي

ب- تلبية الاحتياجات الأسرية المتعلقة بتحقيق الطمأنينة و السكينة في أسر المجتمع المحلي

آليات التَّنفيذ:

أ- دراسات و بحوث

ب- أكاديميات و مراكز تعليميَّة

ت- برامج تدريبية و ورش عمل

ث- لقاءات و ندوات

ج- تطبيقات ذكية

ح- مهرجانات و مسابقات

برامج المبادرة:

بناء قيم المواطنة، كيف تتعامل مع والديك؟، مؤتمر دور الأسرة في تنمية قيم المسؤولية المجتمعية، عادات الأسر الناجحة، الذكاءات المتعددة و تطبيقاتها في بيئة الأسرة، تكنو أم، سناب آوت.

ما هي حاضنة توادَّ للمبادرات التنموية؟

الفكرة العامة: توفير إطار متكامل من المساندة و الاستشارة و التَّنظيم و الخدمات و التَّسهيلات و الآليَّات المخصصة لمساعدة الأفكار التَّطوعيَّة الحائزة على جوائز مسابقة بنك توادَّ للأعمال التَّطوعيَّة في الانتقال إلى حيز المبادرات التَّنمويَّة خدمةً لمجتمعنا

ما هو بنك توادَّ للأعمال التطوعية؟

الفكرة العامة: مصرفية تطوعيَّة عبر منصة إلكترونية، تهدف إلى تعزيز الجانبين العلمي و العملي للعمل التَّطوعي؛ خدمةً للمجتمع، و ذلك من خلال عملية تنافسية ذات شروط و أحكام و آليَّات محدَّدة بين الفرق التَّطوعية

ما هو برنامج حياة هانئة لتأهيل المقبلين و المقبلات على الزواج؟

سلسلة من المشاريع الموجَّهة للمقبلين و المقبلات على الزواج تهدف إلى:

1- تثقيف المقبلين و المقبلات على الزواج بمعايير اختيار شريك الحياة، و الحقوق و الواجبات الزوجية، و الأحكام الشَّرعية الأسرية

2- تبصير المقبلين و المقبلات على الزواج بالخصائص النفسية و الاجتماعيَّة للجنسين، و تمكينهم من فنون العلاقات الحياتية بين الزوجين، و تدريبهم على مهارات احتواء المشكلات الزوجيَّة و حلها

3- إكساب المقبلين و المقبلات على الزواج جملة من المهارات الاقتصادية

4- زيادة وعي المقبلين و المقبلات على الزواج بالجوانب الصحيَّة المتعلقة بالحياة الزوجيَّة

ما هي أكاديميَّة توادَّ لصناعة القادة؟

الهدف العام: تهدف هذه الأكاديمية إلى صناعة قادة للمستقبل يخدمون دينهم و وطنهم

الفئة المستهدفة: طلاب المرحلتين الثانويَّة و الجامعيَّة

المقررات الأكاديمية:

نظريات القيادة

القيادة التَّحويليَّة و القيادة الموقفيَّة

الفرق بين القيادة و الإدارة

التَّخطيط الاستراتيجي

التَّخطيط التَّشغيلي

الاتصال و التَّأثير

حل المشكلات و اتخاذ القرارات

العرض و الإلقاء

التَّفاوض و الإقناع

الإبداع القيادي

قيادة التَّغيير

التَّطوير التَّنظيمي

فعاليات مصاحبة: أنشطة علميَّة، برامج حواريَّة، أنشطة ثقافيَّة، أنشطة رياضيَّة

عدد الساعات الأكاديميَّة: 170 ساعة

كل ذلك بإشراف و قيادة فريق عمل مهني و متخصص

ما هو نادي الفتيات؟

الهدف العام: يهدف النادي إلى صناعة بيئة آمنة و جاذبة تحتضن الفتيات و تطور من إمكانياتهن و قدراتهن، كما تساهم في إعداد جيل من الأمهات الصالحات يعوَّل عليه في صناعة جيل صالح يخدم دينه و وطنه

 الفئة المستهدفة: الفتيات من سن 14 و حتى سن 30

أقسام النادي:

قسم تنمية الموهبة و الإبداع

قسم تطوير القدرات المهنيَّة

قسم تعزيز المهارات الاجتماعيَّة

قسم تشكيل الثَّقافة العامة

قسم بناء الوعي الصحي

قسم الرياضة و الترفيه

ما هو مركز وصال لزيارة المحضون؟

بيئة نموذجية يسودها الجو الأسري الآمن و الصحي و التَّرفيهي، تنفَّذ فيها عملية تسلُّم الأطفال و تسليمهم بموجب حكم قضائي، و ذلك في حال عدم اتفاق الأبوين المنفصلين على مكان و وقت محدَّدَين لرؤية الأطفال فترة الحضانة

ما هو مركز نجوى لإصلاح ذات البين؟

مركز متخصص يعمل وفق آلية واضحة و سرية تامة و مهنية عالية، يضمُّ طاقمًا متخصصًا و مؤهلًا من المصلحين و المصلحات، يستقبل الحالات الخاصة و الحالات المحولة من قبل الجهات الحكومية؛ بغرض:

1- المساهمة في الإصلاح بين الأطراف المتنازعة

2- توثيق عقود الصلح بين الأطراف المتنازعة

3- متابعة الحالات التي تمَّ فيها الصلح؛ و ذلك لضمان عدم تجدد الخلافات و حلها بشكل جذري

4- تقديم جملة من البرامج الوقائيَّة النوعيَّة و التي من شأنها الحد من حالات النزاع بكافة أنواعه

ما هو مركز قرَّة للاستشارات الأسرية؟

مركز متخصص في تقديم الاستشارات الأسرية، يشتمل على قسمين:

1- المركز الدائم: و هو مقرٌّ دائمٌ مجهزٌ بكامل التجهيزات في أحد المراكز التجارية أو المستوصفات الصحية، تقدَّم فيه الاستشارات الأسرية، و تتوفر فيه قيم المركز: (السرية، الأمان، الثقة، الخصوصية)

2- المركز المتنقل: و هو عبارة عن حافلة متنقلة مجهزة بكامل التجهيزات تستهدف تجمعات الناس من: أسواق، و فعاليات، و مهرجانات؛ لتقديم الاستشارات الأسرية، و تتوفر فيها قيم المركز: (السرية، الأمان، الثقة، الخصوصية)

ما هو مركز توادَّ للبحوث و الدراسات الأسرية؟

مركز بحثي، يضمُّ نخبة من الخبراء المتخصصين في الجوانب و القضايا الأسرية، يساهم في مد صناع القرار و المصلحين الأسريين و العاملين في الجهات الأسريَّة بنتائج بحوث و دراسات رصينة من شأنها –بعد توفيق الله تعالى- إشهار أهم الظواهر الأسرية الإيجابية و كيفية تعزيزها، و الوقوف على أهم الظواهر الأسرية السلبية و اقتراح الحلول المناسبة للحد منها

ما الخدمات العامة التي تقدمها توادُّ؟

1- مركز توادَّ للبحوث و الدراسات الأسرية

2- مركز قُرَّة للاستشارات الأسرية؟

3- مركز نجوى لإصلاح ذات البين

4- مركز وصال لزيارة المحضون

5- نادي الفتيات

6- أكاديميَّة توادَّ لمسارات الإبداع

7- أكاديميَّة توادَّ لصناعة القادة

8- برنامج “حياة هانئة" لتأهيل المقبلين و المقبلات على الزواج

9- بنك توادَّ للأعمال التطوعيَّة

10- حاضنة توادَّ للمبادرات التنمويَّة

11- سبع مبادرات مجتمعيَّة تهدف إلى تنمية الأسرة في مجالات مختلفة

التعريف بتوادّ

ما الفئات المستهدفة من برامج توادَّ؟

1- الأطفال

2- الشباب و الفتيات

3- الرجال و النساء

4- كبار السن

ما أهداف توادَّ العامة؟

1- صناعة أسرة مستقرة و متماسكة و واعية و قادرة على مواجهة التحديات

2- إيجاد بيئة آمنة و صحيَّة للأطفال تعزز قيمهم و تحفز قدراتهم الإبداعيَّة

3- تفعيل الدور المجتمعي للمرأة و تنمية مهاراتها و قدراتها و إبراز منجزاتها

4- إعداد جيل واعٍ من الشباب و تنمية مهاراتهم الحياتيَّة و القياديَّة و تعزيز مشاركتهم المجتمعيَّة

5- توفير تحقيق الذات لكبار السن من خلال الاستفادة من إمكانياتهم و خبراتهم

ما هي أكاديميَّة توادَّ لمسارات الإبداع؟

الهدف العام: تهدف هذه الأكاديمية إلى بناء جيل مبدع

الفئة المستهدفة: طلاب المرحلتين الابتدائية و المتوسطة

المقررات الأكاديمية:

المرحلة الابتدائية

(من الصف الرابع إلى الصف السادس)

المرحلة المتوسطة

خطوات الإبداع

الإبداع النَّاقد (1)

بناء الإبداع

الإبداع النَّاقد (2)

الخيال الإبداعي

مسارات الحلول الإبداعيَّة (1)

التَّفكير خارج الصُّندوق

مسارات الحلول الإبداعيَّة (2)

أنا مبدع

مستقبلنا مبدع (1)

التَّفكير و الحياة

مستقبلنا مبدع (2)

عدد المهارات

61

عدد المهارات

54 

عدد الدروس

360

عدد الدروس

360

برامج مصاحبة: تعليم القرآن الكريم، تعليم اللُّغة الإنجليزيَّة، التدريب على تطبيقات الحاسب الآلي، أنشطة ثقافيَّة، أنشطة رياضيَّة

                                        كل ذلك بإشراف و قيادة فريق عمل مهني و متخصص

ما رسالة توادَّ؟

الإسهام في تنمية الأسرة و تحقيق رفاهيتها و تمكينها من الأداء الفاعل التشاركي في المجتمع من خلال البرامج و الاستشارات و البحوث و الدراسات.

ما رؤية توادَّ؟

تنمية أسرية لأسرة واعية و مجتمع متماسك.

 

ما هي توادُّ؟

منظمة غير ربحيَّة تهتم بالتَّنمية الأسريَّة و إرشاد المجتمع و توعيته؛ سعيًا لتحقيق الأمن الأسري و الاستقرار المجتمعي، و ذلك من خلال البرامج التنمويَّة المجتمعيَّة المستدامة.

فلسفة توادَ

ماذا تصنع توادُّ بعد تقديم خدماتها؟

1- تستقبل التغذية الراجعة من مستفيديها و مستشاريها؛ لأغراض التطوير

2- تصنع باقات ولاء متعددة؛ هدفها بناء علاقات متميزة مع شركائها

ماذا صنعت توادُّ قبل تقديم خدماتها؟

1- عزَّزت من تعاونها مع شركائها الاستراتيجيين في تحديد احتياجات مستفيديها و أبرز المشكلات التي يواجهونها و العمل على تصميم البرامج النوعيَّة التي تلبي تلك الاحتياجات و تحل تلك المشكلات

2- استقطبت كوادر وطنيَّة تمتلك قدرات تخصُّصيَّة؛ لدعم التَّوجُّهات الاستراتيجيَّة للجمعيَّة

3- صمَّمت أنظمة اتصاليَّة و معلوماتيَّة فعَّالة؛ لدعم الأعمال الرئيسة للجمعيَّة

4- أدارت مواردها الماليَّة بكفاءة و عملت على ترشيد الإنفاق

5- صنعت هويتها بكفاءة و حافظت على سمعتها الإيجابيَّة

6- أقامت مراكز تخصُّصيَّة لرفع كفاءة الخدمات المقدَّمة

آليات التواصل و الدعم

هل تقدم توادُّ إعانات ماليَّة للزواج؟

لا تقدم توادُّ إعانات ماليَّة للزواج للحالات الفردية؛ حيث توجد العديد من الجمعيات الخيرية و البرامج الحكومية المخصصة لذلك.

هل تقدم توادُّ دعمًا ماليًّا مباشرًا لمستفيديها؟

تقدم توادُ دعمًا ماليًّا مباشرًا لبرامج التمكين الاقتصادي، حيث تمنح المستفيد قرضًا بلا فائدة و بأقساط ميسَّرة مستردَّة لمساعدة المستفيد على بناء برنامجه الاقتصادي و تحقيق الاستدامة الماليَّة الذاتيَّة للمستفيد

هل تستقبل توادُّ الدَّعم الماليَّ؟

نعم، و ذلك من خلال كريم مساهمتكم المالية عبر حساب توادَّ في مصرف الراجحي

SA7380000154608010739880

هل تستقبل توادُّ المقترحات؟

نعم، و ذلك من خلال جميل مقترحاتكم و رائع تحفيزكم عبر البريد الإلكتروني:

jouftawad@gmail.com

كيف يتم التواصل مع توادَّ؟

جوال: 0550507037

هاتف: 0146247037

فاكس: 0146257075

 الصندوق البريدي: 3634 الرمز البريدي: 42421

البريد الإلكتروني:  jouftawad@gmail.com

الموقع الإلكتروني: www.tawad.org.sa

حسابات توادَّ في مواقع التواصل الاجتماعي (تويتر، إنستغرام، سناب شات):  @tawad_jf

العنوان: منطقة الجوف، مدينة سكاكا، حي الصديق، طريق الأمير عبد الإله بن عبد العزيز